Unser Leitbild

Wir sind ein verlässlicher Partner für Menschen im Alter

• Unser Angebot steht Menschen von BESA Stufe 1-12 sowie Tages- und Nachtgästen zur Verfügung.
• Wir verstehen uns als Teil einer personenzentrierten Gesundheitsversorgung der Bevölkerung.
• Wir bieten ein breites Zusatzangebot aus Leistungen der Pflege, Betreuung, Hotellerie, Verpflegung und Aktivierungstherapie sowie Zugang zu zusätzlichen Dienstleistungen wie Physio- und Ergotherapie sowie Coiffeur und Fusspflege im Haus an.
• Wir pflegen die Beziehungen zur Öffentlichkeit und sind fest etabliert.
• Durch optimalen Einsatz der uns zur Verfügung stehenden Mittel verwirklichen wir die aktuellen ökologischen und ökonomischen Grundsätze und streben so eine ausgewogene wirtschaftliche Arbeitsweise an.
• Wir respektieren Sie als individuelle und autonome Persönlichkeit.

Wir respektieren Sie als individuelle und autonome Persönlichkeit

• Alle Menschen, gleich welcher Herkunft, Geschlechts, Glaubens und Kultur, werden respektvoll und gleichberechtigt behandelt.
• Grundlage unseres Handelns sind Ihre persönlichen Erfahrungen, Wünsche und Bedürfnisse.
• Betreuung und Pflege sind menschlich, person-zentriert, fachlich kompetent, ressourcenfördernd und ganzheitlich orientiert.
• Wann immer möglich entscheiden Sie selbstbestimmt und aktiv, welche Leistungen Sie beziehen möchten.
• Wir integrieren Ihr soziales Netz in unsere tägliche Arbeit. Ihre Angehörigen, Bezugspersonen, ÄrztInnen und TherapeutInnen sind wichtige Partner für uns, die wir in die Pflege und Betreuung einbeziehen.
• Wir stellen Ihnen transparent alle Informationen aus der Pflegedokumentation zur Verfügung, wenn Sie dies wünschen.

Alle Leistungen, die wir erbringen, wirken unterstützend und ordnen sich in Ihren Alltag ein

Tages- und Nachtstrukturen

• Mit der Integration unserer Tages- und Nachtgäste in die Pflegeabteilung wirken wir einer sozialen Isolation entgegen.
• Wir fördern aktiv die Ressourcen unserer Gäste und beteiligen sie strukturiert an den Aktivitäten und der Alltagsgestaltung im Haus.
• Wir entlasten pflegende Angehörige am Tag und in der Nacht und schaffen so Raum für Erholung.

Menschen mit Demenz

• Auf der Basis der persönlichen Geschichte pflegen und betreuen wir personzentriert nach den neuesten Erkenntnissen aus der Pflegeforschung und -wissenschaft und ergänzen diese mit Expertenstandards und unserer jahrelangen Erfahrung.
• Im geschützten Wohnbereich wahren wir die grösstmögliche Bewegungsfreiheit unserer Bewohnenden, fördern Autonomie und tragen so zu mehr Selbstbestimmung bei ohne die Sicherheit der Bewohnenden zu gefährden.
• Wir integrieren, wann immer möglich, Menschen mit leichten Demenzformen in den offenen Wohnbereich und fördern Sozialverhalten und Selbstpflege und Selbstbestimmung.

Menschen mit gerontopsychiatrischen Diagnosen im geschützten Wohnbereich

• Wir planen und strukturieren Pflege und Betreuung individuell nach den persönlichen Ressourcen und Erleben der Bewohnenden im Bezugspflegesystem.
• Wir sorgen für ein reizarmes Umfeld durch Architektur, Inneneinrichtung und speziell geschultes Personal und schützen die Integrität unserer Bewohnenden.
• Wir nutzen unsere Strukturen und Angebote, um eine abwechslungsreiche und individuelle Alltagsgestaltung anzubieten.

Menschen am Lebensende

• Wir setzen uns in der palliativen Pflege vor allem für Beschwerdefreiheit sowie eine würdevolle und professionelle Pflege und Betreuung ein.
• Wir binden Bezugspersonen aktiv in alle Entscheidungen und die palliative Versorgung ein, Angehörige werden professionell begleitet und betreut.
• Wir arbeiten im interdisziplinären Team eng mit ÄrztInnen, Therapeuten und Seelsorgern zusammen.
• Kollegiale Zusammenarbeit und ein arbeitsfreundliches Klima sind für uns selbstverständlich
• Alle Mitarbeitenden sind ihren Fach- / Methoden- / Sozial- und Selbstkompetenzen entsprechend eingesetzt.
• Wir anerkennen Eigeninitiative der Mitarbeitenden und erwarten Selbstverantwortung und Loyalität dem Betreuungs-Zentrum gegenüber.
• Das Leitbild und die Jahresziele sind den Mitarbeitenden bekannt, sie richten ihr Handeln danach aus.
• Informationen, welche die tägliche Arbeit betreffen, sind allen Mitarbeitenden zugänglich und werden nach den Vorgaben des Datenschutzgesetzes sicher gespeichert und vertraulich behandelt.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Mitspracherecht in ihrem Arbeitsbereich und sind offen für ihre Ideen und Anregungen.
• Die Arbeit auf jeder Hierarchiestufe wird geschätzt, die Entlöhnung ist kompetenz-, bildungs- und leistungsgerecht orientiert.
• Wir setzen uns für eine hohe Qualität ein und entwickeln diese stetig weiter; wir überprüfen uns periodisch nach kantonalen und internen Vorgaben.
• Wir holen uns proaktiv Feedback ein. Wir sehen Kritik als Lernchance und gehen mit dieser offen und konstruktiv um.

Kollegiale Zusammenarbeit und ein arbeitsfreundliches Klima sind für uns selbstverständlich.

• Unsere Mitarbeitenden absolvieren regelmässig Fort- und Weiterbildungen und lassen die neuen Erkenntnisse in ihre tägliche Arbeit einfliessen, tragen diese weiter und festigen sie.
• Wir fördern die physische und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit gesunder Ernährung, Sportangeboten, Supervisionen und Teamanlässen.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Unsere flexiblen Anstellungsoptionen ermöglichen eine gesunde Work-Life-Balance.
• Wir setzen uns für eine professionelle Ausbildung ein und fördern jeden Auszubildenden.
• Unsere Kommunikation ist allen Anspruchsgruppen gegenüber transparent, angepasst und offen.